2022助理人力资源管理师（三级）题库第五章薪酬管理题库相关专业每日一练(04月17日)

1. [单选题]企业运作当中，薪酬管理的主要工作包括（）①工资总额管理^{(management of total wages)}②内部各类员工的薪酬水平管理③确定企业内部薪酬制度④日常薪酬工作⑤确定薪酬的支付形式和对象

A. ②③④⑤
B. ①②③④⑤
C. ①②④⑤
D. ①②③④

2. [单选题]在推行福利制度时，必须考虑到社会保险、社会救济、社会优抚的匹配，这是（）

A. 合理性原则
B. 必要性原则^{(necessity principle)}
C. 计划性原则
D. 协调性原则

3. [单选题]能够量化，可以避免主观因素对评价工作影响的岗位评价方法是（）。

A. 排列法
B. 分值法
C. 因素比较法
D. 评分法

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