哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要

【名词&注释】

网络结构(network structure)、评价者(valuer)、不得不、可利用资源(available resources)、竞争性谈判(competitive negotiation)、歧视性、谈判者(negotiator)、自我中心(egocentricity)、管理所、选择项(selection field)

[单选题]哪一种谈判风格寻求双赢方法，即双方在冲突解决中得到了他们想要的，为了解决冲突，谈判者^(negotiator)不得不重新定义选择项^{(selection field)}来扩大可利用资源的数量，这种方法趋向于支持谈判者^(negotiator)之间积极的长期关系：（）

A. 分配性谈判
B. 一体化谈判
C. 竞争性谈判
D. 协作性谈判

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学习资料：

[单选题]网络结构又被称为（）

A. A、虚拟组织
B. B、多维型结构
C. C、立体型结构
D. D、操作小组结构

[单选题]下列（）不属于日企管理所存在的缺点。

A. 过分强调一致和顺从
B. 在雇佣女职员上有歧视性
C. 真正实行终身雇佣制的并不多
D. 大多数企业实行年功晋升制

[单选题]下面表现属于自我中心^{(egocentricity)}角色的是（）。

A. 支配着
B. 建议者
C. 评价者
D. 协调者

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