【名词&注释】
组织工作(organization work)、积极参与(active participation)、培养目标(training target)、技术标准(technical standard)、贫富差距(gap between rich and poor)、因人而异(given different)、行为规范(code of conduct)、现实存在(the actual being)、出版单位(publishing department)、有章可循
[多选题]与学科性教学相比,企业培训教学有明显的特点,它们是()
A. A、教学形式的灵活多样
B. B、教学与生产相结合
C. C、培养目标的确定性
D. D、学员积极参与的互动性
E. E、教学的实践性
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学习资料:
[单选题]()就是在公司各层级、各业务领域实行统一的管理标准、技术标准、工作标准,做到凡事都有章可循、有标准可依。
A. A、统一公司制度;B、统一行为规范(code of conduct);C、统一企业标准;D、统一公司标准。
[多选题]在教学实践中,让学员感知,适用的教学方法有()。
A. A、讲授法;
B. B、讨论法;
C. C、游戏法;
D. D、演示法。
[单选题]关于“节约”,正确的看法是()。
A. 节约的根本要求是节用有度
B. 节约是一种主观判定,所以个人节约完全取决于个人如何认识
C. 节约只是对物质资源的节省
D. 贫富差距的现实存在(the actual being),导致节约与否因人而异
[单选题]主管部门负责教材开发的组织工作,确定()、副主编和参编人员。
A. A、协办单位
B. B、出版单位(publishing department)
C. C、企业领导
D. D、主编
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