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2022第十章商品流通企业薪酬管理题库海量每日一练(10月22日)

来源: 必典考网    发布:2022-10-22     [手机版]    
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必典考网发布2022第十章商品流通企业薪酬管理题库海量每日一练(10月22日),更多第十章商品流通企业薪酬管理题库的每日一练请访问必典考网中级商业经济题库频道。

1. [单选题]由工资基金中支付的奖金和非工资基金中支付的奖金是根据()划分的奖金类型。

A. 根据奖金的周期
B. 根据奖励范围
C. 根据奖励的条件
D. 根据奖金的来源


2. [单选题]实行提成工资制的要素不包括()。

A. 确定适当的提成指标
B. 确定适当的提成范围
C. 确定合理的提成比例
D. 确定恰当的提成方式


3. [多选题]以下属于团队激励薪酬制度的优点的是()。

A. 比个人计划更易于进行绩效测评
B. 能够促进团队成员的合作行为
C. 收入的稳定性较高
D. 能够促进成员瓣决策过程时参与
E. 便于出现“搭便车”现象


4. [多选题]在团队激励计划中,以分享利润为基础的利润分享计划有()。

A. 拉克计划
B. 现金现付制
C. 斯坎伦计划
D. 递延式滚存制
E. 现付与递延结合制


5. [多选题]薪酬对企业的功能有()。

A. 配置功能
B. 改善经营绩效
C. 控制经营成本
D. 增加经营成本
E. 保值增值功能


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