说服性沟通体现在（）

【名词&注释】

强强联合(strong union)、因地制宜(local conditions)、人际交往(interpersonal communication)、技术人才(technical talents)、个人适应力、低成本发展战略(low-cost development strategy)、推迟退休年龄(delaying retirement)、得出结论(conclusion that)、全面深化改革(deepen reform all round)、学校名称

[多选题]说服性沟通体现在（）

A. A、建立信任
B. B、掌握丰富可信的事实证据，拿出权威数字
C. C、寻找沟通点，以大同求小同
D. D、合理地从事实出发进行推导以得出结论^{(conclusion that)}

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学习资料：

[单选题]如果组织选择低成本发展战略，那么组织最需要的人才类型是（）

A. 专业技术人才
B. 创新型人才
C. 全能型人才
D. 高水平管理人才

[单选题]俗话说，“金无足赤，人无完人”。这句话告诉我们在职场的人际交往中应遵循什么样的原则？（）

A. 平等原则
B. 诚信原则
C. 宽容原则
D. 换位原则

[多选题]就业力由哪几个维组成（）？

A. A、生涯的自我认同
B. B、人力资本
C. C、社会资本
D. D、个人适应力

[单选题]改革中的问题与全面深化改革^{(deepen reform all round)}的问题有社会保障问题，从长期角度，养老金远远不够，这样国家开始出台（）

A. A、降低保障系数
B. B、减少保障人员
C. C、不提供保障
D. D、推迟退休年龄^{(delaying retirement)}

[单选题]男士商务着装中，双排扣西服应：（）

A. 所有扣子都扣好
B. 只扣上面一颗扣子
C. 扣上面两颗扣子
D. 扣中间一颗扣子

[单选题]对于大学生来说，在对自己的未来做规划时可以利用决策评估表这一工具，通过（）这一过程来帮助自己做出决策。1.分别进行价值评估、风险分析2.设置不同选项3.行动规划4.结合自己的未来愿景

A. 4-2-3-1
B. 1-2-3-4
C. 2-1-4-3
D. 4-3-2-1

[单选题]铅笔与橡皮、面条与饺子、手表与话筒，这些将优势不同的产品放在一起进行创新的机会识别方式，被称为（）

A. 强强联合
B. 善假于物
C. 异业互补
D. 因地制宜

[单选题]你的教育信息应该始终包括（）。

A. 学校名称和毕业时间，以及主修专业和辅修专业
B. 主修专业及课程成绩
C. 所有的主修和辅修课程，学校的名字
D. 毕业时间、学校名称和完整地址

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