下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（ ）。

【名词&注释】

工作态度(working attitude)、人力资源管理(human resource management)、区别对待(differential treatment)、勤工俭学、党委书记、月平均工资(average monthly wage)、签订合同(sign a contract)、法律条文、业余时间(off hours)、各种活动(various activities)

[多选题]下列人员中可以不与用人单位签订劳动合同的有（ ）。

A. 企业的党委书记
B. 企业的工会主席
C. 利用业余时间^{(off hours)}勤工俭学的在校学生
D. 上级部门委任的经理
E. 生产线的工人

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学习资料：

[多选题]斯柯特矩阵提出的两个维度是（ ）。

A. 物质观
B. 精神观
C. 人性观
D. 环境观
E. 价值观

[单选题]工人技术等级标准不包括（ ）。

A. 知识要求
B. 技能要求
C. 工作实例
D. 法律条文

[单选题]我国实行按一定比例安排残疾人就业的制度和（）制度。

A. 残疾人适当照顾
B. 残疾人就业安置
C. 残疾人平等就业
D. 残疾人劳动就业基金

[单选题]订立劳动合同的( )原则，是劳动合同有效并受国家法律保护的前提条件。

A. 平等自愿
B. 协商一致
C. 和平共处
D. 合法

[多选题]裁员实施要点有( )。

A. 与有关对象沟通，做到公平与公正
B. 区别对待经济性和非经济性裁员
C. 获得政府及相关部门认可
D. 方案交股东大会讨论
E. 方案交工会或员工代表大会讨论

[单选题]人事管理的质变的具体表现不包括( )。

A. 以人为本的思潮
B. 组织的最高管理层亲自过问人力资源管理
C. 科技的发展
D. 组织对人力资源管理者的要求越来越高

[单选题]人们从事各种活动^{(various activities)}，适应生存所必需且影响活动效果的心理特征总和是( )。

A. 能力
B. 性格
C. 气质
D. 个性倾向性

[多选题]工作价值观包括( )。

A. 工作倾向性
B. 工作需求
C. 工作态度
D. 职业道德取向
E. 工作动力

[单选题]用人单位向劳动者支付经济补偿的年限最高不超过( )年。

A. 5
B. 10
C. 12
D. 15

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