组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）

【名词&注释】

教材内容(textbook content)、指导思想(guiding ideology)、客观条件(objective condition)、培训评估(training evaluation)、培训教材(training textbooks)、总体方案(general scheme)、指导性意见(guidance suggestion)、企业培训师、质量管理工作(quality management work)、必须坚持(must stick to)

[单选题]组织用来评估及证实员工或团队业绩的正式评估过程，称之为（）

A. A、绩效评估
B. B、效果测验
C. C、深度言谈
D. D、定性评价

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[单选题]指导培训质量管理工作^{(quality management work)}应体现哪个方面（）。

A. A、管理方针和指导思想
B. B、共同认可和采用的质量管理指南
C. C、制定落实培训质量管理职责分工
D. D、克服质量管理的随意性和范标化

[单选题]教材内容既要相对独立，又要注重内容间的相互联系，体现了培训教材的（）

A. A、系统性
B. B、实用性
C. C、多样性
D. D、相适性

[单选题]市场经济运行规律要求政府在资源配置过程中必须坚持^{(must stick to)}（）

A. A、资源优化原则
B. B、市场化原则
C. C、企业自立原则
D. D、竞争原则

[多选题]企业培训教学管理的物质系统包括（）。

A. A、企业培训的电脑、投影仪等
B. B、企业培训的教学场所
C. C、企业培训的教学设备
D. D、企业培训的工具、装备
E. E、企业培训的各种材料

[多选题]教学活动的总体实施方案是进行培训的具体计划，是开展培训工作的出发点，也是实施培训、进行教学工作的依据。隐藏，在培训前必须指定培训教学活动的总体方案，包括：（）；培训实施方案制定原则。

A. A、培训目的及主题设计
B. B、培训形式与培训方式的确定
C. C、确定培训对象
D. D、培训时间、地点
E. E、教师

[多选题]培训教学督导工作大致分为制定教学督导工作规则、对教学组织工作情况及企业培训师的教学情况进行调查（）。

A. 结合调查情况对工作进行监督、检查
B. 对教学组织及教学工作进行分析评价
C. 对相关工作提出指导性意见^{(guidance suggestion)}
D. 根据指导意见调整工作方案
E. 定期进行再检查

[单选题]培训评估报告主要由导言、概述评估实施过程、阐明评估结果、（）和附录组成。

A. 分析与建议
B. 数据与统计
C. 评价与分析
D. 总结与建议

[多选题]决定消费者个人需求的客观条件有（）。

A. 价格因素
B. 相关物品的价格
C. 收入因素
D. 个人嗜好
E. 消费者的未来预期

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