（）是我国第一部具有国家标准性质的职业分类大全。

【名词&注释】

国家标准、科学依据(scientific basis)、管理者、中国企业(chinese enterprises)、新办法(new methods)、人员素质测评(human quality evaluation)、“大一统”、领导机构(leading institution)、第一部(first national)、实质上(in essence)

[单选题]（）是我国第一部^{(first national)}具有国家标准性质的职业分类大全。

A. 《中华人民共和国专业分类大典》
B. 《中华人民共和国职业大全》
C. 《中华人民共和国职业分类大典》
D. 《中华人民共和国专业归类大典》

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学习资料：

[多选题]下列有关对素质测评表述不正确的是（）

A. A．素质测评必须以某一行为事实为依据
B. B．素质测评是对主体工作前条件的分析与确定
C. C．素质测评实质上^{(in essence)}就是素质测量
D. D．素质测评与绩效考评是等同的
E. E．素质测评可以为人事配置提供科学依据

[单选题]评价中心被认为是现代人员素质测评的一种新办法，起源于（）

A. 德国
B. 英国
C. 法国
D. 美国

[多选题]从中国企业的实际来看，施展“二八法则”的效应应该做到（）。

A. 管理者在潜能开发过程中造就员工总数20%左右的骨干并调动这20%骨干的积极性
B. 克服“个人说了算”的“大一统”现象
C. 管理者必须避免“满巴掌”抓，避免陷入繁琐事务
D. 领导者必须使领导机构^{(leading institution)}成为真正的法人治理机构。

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