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人们面对变革的反应有四种类型,这四种类型不包括()。

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    提高质量(improving quality)、追随者(followers)、长期投资(long-term investment)、第一印象(first impression)、应聘者(job applicant)、有利于(beneficial to)、求职者(job hunter)、决定性影响(decisive influence)、漠不关心(indifferency)、反对者

  • [单选题]人们面对变革的反应有四种类型,这四种类型不包括()。

  • A. A、伪装者
    B. B、追随者
    C. C、漠不关心(indifferency)
    D. D、反对者

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  • 学习资料:
  • [单选题]针对团队或个人的关于工作或任务的时间安排是()调度。
  • A. A、工作
    B. B、时间
    C. C、库存
    D. D、生产

  • [单选题]创新方法有多种,可以应用于创新管理的方法是()。
  • A. A、焦点法
    B. B、SWOT分析法
    C. C、演绎法
    D. D、归纳法

  • [单选题]一家公司在广州新开的店在开始经营的头6个月,店铺中人员流动率达50%。经理助理已经换了3次,一般的销售人员平均只呆2个月。小王被总公司派往广州调查这个问题。小王让李经理描述他在挑选人员时所用的雇用实践,李经理做了以下答复:“我做出的选择是建立在我对每个求职者(job hunter)一一进行面试的基础之上的。我向所有求职者(job hunter)提出某些基础性问题,如他们是否乐意在周末工作并且是否乐意加班。除此之外,我并不是按事前确定的问题顺序去发问,恰当地说,我尽力使问题适合于每一位申请人。”然后小王问李经理,他是如何确定哪一位求职者(job hunter)可以被雇佣的,李经理做了如下陈述:“求职者(job hunter)给我的第一印象是相当重要的,并且确实对我的最后决策有决定性影响(decisive influence)。”
  • A. A

  • [多选题]CDMA20001xEV-DO的前向链路信道包括()。
  • A. 导频信道
    B. MAC信道
    C. 控制信道
    D. 业务信道

  • [单选题]适合制订等产能计划的组织一般不应具有的特征是()。
  • A. A、产品需求稳定
    B. B、随外界环境变化而变化
    C. C、能够以合理的成本维持存货
    D. D、随季节不会有大的变化

  • [单选题]有关所有者权益的正确算法是()。
  • A. A、所有者权益=资产+负债
    B. B、所有者权益=资产-负债
    C. C、所有者权益=长期投资+负债
    D. D、所有者权益=资产

  • [单选题]不同的面试方式有不同的优点,个别面试的优点在于()。
  • A. A、提高判断的准确性
    B. B、有利于应聘者与面试人员建立较为亲密的关系
    C. C、克服个人偏见
    D. D、使得对应聘者的考查十分可信

  • [单选题]“保证产品与服务设计良好、满足客户要求、控制供应链的所有功能”这属于系统管理五个方面中的()。
  • A. A、控制过程
    B. B、规划和提供资源
    C. C、提高质量
    D. D、监督与检测

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