必典考网

档案管理应做到“四不”(),这四不是哪四不?

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 343
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    档案管理(archives management)、多样化(diversification)、差异化(and difference)、劳动合同(labor contract)、小企业(small enterprises)、低成本战略(low cost strategy)、人力资源部(human resources department)、集中化战略(focus strategy)

  • [多选题]档案管理应做到“四不”(),这四不是哪四不?

  • A. A、不散、不丢
    B. B、不乱、不坏
    C. C、不弃、不乱
    D. D、不乱借、不泄密
    E. E、不丢、不毁

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]当小企业具有较强的研发能力,同时顾客的需求又是多样化的,那么,该小企业适合选择的战略是()。
  • A. 低成本战略(low cost strategy)
    B. 差异化战略
    C. 无差异战略
    D. 集中化战略(focus strategy)

  • [单选题]劳动合同如果需要续签,人力资源部(human resources department)应该提前()通知用人部门
  • A. A、15天
    B. B、1个月
    C. C、2个月
    D. D、3个月

  • [单选题]迟到、早退或擅离职守的,超过()小时(包含),可视为旷工。
  • A. A、1
    B. B、1.5
    C. C、2
    D. D、3

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/kv53x8.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号