工作的情况会对人的心情产生很大的影响，下面情况中人们一般不会

【名词&注释】

老年人(aged)、创造性(creative)、工作方法(working method)、老龄化(aging)、可信性(credibility)、操作性(operability)、工作需要(work needs)、不得不、有助于(helpful to)、工作难度

[单选题]工作的情况会对人的心情产生很大的影响，下面情况中人们一般不会感到沮丧的是（）。

A. 工作不断地受到干涉和指责
B. 目标在无明确理由的情况下被不停变换
C. 能够寻求帮助
D. 不能确定自己所要从事的工作

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学习资料：

[单选题]训练工作包含五个步骤，其中“筹备训练资源，建立培训授权”属于训练步骤中的（）阶段。

A. 简要介绍
B. 计划和建立
C. 督导和检查
D. 审查和评估

[单选题]组织可以通过管理者所掌握的信息获取客户需求信息，这种获取信息的途径的优点是（）。

A. 及时
B. 信息量大
C. 比较分散
D. 准确可靠

[单选题]在团队发展的波动阶段，团队成员就某一问题讨论时，各个成员可能会意见不和并陷入冲突，作为团队领导，应该认识到这个阶段很可能具有（）。

A. 挑战
B. 实际操作性
C. 创造性
D. 推动性

[单选题]世界人口趋于老龄化，老年人数量不断增加，使某些企业的产品不得不做出调整和变化，那么，这种情况属于影响企业的（）。

A. A．经济因素
B. B．政治因素
C. C．社会因素
D. D．生态环境因素

[单选题]周总想激励团队成员发展，但他不知道该怎样确定发展需求，下面有助于^{(helpful to)}确定发展需求的是（）。

A. 当前团队成员在做什么
B. 工作需要^{(work needs)}具备哪些知识和技能
C. 什么样的机会可以使团队成员获得发展
D. 其他都是

[单选题]（）是指行为者的能力、人格、品质、工作难度、职业要求、法律、制度和规范等。

A. 内因
B. 外因
C. 稳因
D. 非稳因

[单选题]（）又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性

A. 信度
B. 效度
C. 难度
D. 标准化

[单选题]学习的方法很多，小刘最近经常与一些有经验的同事或专家在一起，通过观察他们的工作方法、向他们请教等方式进行学习。这是（）。

A. 委托培训
B. 岗位轮换
C. 远程学习
D. 工作伙伴

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