公司举办的内部业务知识竞赛有若干人参加，所有参赛者获得的名次

【名词&注释】

适者生存(survival of the fittest)、《天演论》、“求同存异”、物竞天择、社会公众监督(society public scrutiny)、服务部门(service department)、民主权力、世界文明(world civilization)、技术部门(technology department)、业务知识竞赛

[单选题]公司举办的内部业务知识竞赛有若干人参加，所有参赛者获得的名次之和为300，且所有人没有并列名次。其中，销售部门，售后服务部门和技术部门^{(technology department)}参赛者获得的名次平均数分别为11.3，10.4，和9.2，问其他部门获得的名次最高为多少?

A. 16
B. 18
C. 20
D. 21

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[单选题]下列关于人文常识的表述，不正确的是：

A. 开创三省六部制和科举制的朝代是隋朝
B. “民为贵．社稷次之．君为轻”是孟子民本思想的体现
C. 提出“中庸”这一中国传统文化最高价值原则的人是孔子
D. 严复翻译出版的《天演论》所宣传的主要思想是“师夷长技以制夷”

[单选题]近代中外历史告诉我们，群众的民主权力就像一切个****力一样，当它没有受到 的宪政约束时，很容易转变为它的反面，成为一种暴虐的权力。因此，许多思想家对于各种群众领袖挟民意而行独裁的负面作用。 依次填入划横线部分最恰当的一项是：

A. 严格 忧心忡忡
B. 恰当 嗤之以鼻
C. 良好 讳莫如深
D. 普遍 谈虎色变

[单选题]如果不在（统计法）中增加社会公众监督的实体内容与公开透明的程序规定，让统计机构脱离行政性质，建构以社会统计为主、政府监督为辅的新型统计方式，统计机构这种自己评价自己的方式不仅使其“费力不讨好”的形象很难改变，甚至可能酿成大祸。 这段文字在强调“统计机构”

A. 必须脱离行政性质
B. 必须接受公众监督
C. 必须规定公开程序
D. 必须改变现有形象

[单选题]文化“必定有异”，文明“难免有异”：文化“必须存异”，文明“可以存异”。这就是文化与文明的区别。所以，文化可以交流，甚至融合，但最终“存异”。文明的趋向，却是“求同”。因为文明的背后。是核心价值；而只有人类的共同价值，才最有价值。由此可见，只要把握了全人类的共同价值，又能兼收并蓄各民族的不同文化，那就能打造出自己的“文化航母”。根据这段文字，不能得出的观点是（　　）。

A. “求同”是打造文化航母的根本
B. 文化对“异”的包容程度要宽于文明
C. 世界文明^{(world civilization)}存在着不同价值取向
D. 文化即使融合也难以消除差异

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