2022人力资源管理题库模拟考试题220

1. [单选题]"人力资源管理，即负责组织人员的招聘、甄选、训练及报酬等功能的活动，以达成个人与组织的目标。"这一概念属于（）。

A. 过程揭示论
B. 目的揭示论
C. 现象揭示论
D. 综合揭示论

2. [单选题]下面哪种不是反映人力资源成本状况的报表?()

A. A．人力资源投资报表
B. B．人力资源成本报表
C. C．人力资源流动报表
D. D．人力资源供给与需求平衡表

3. [多选题]一般来讲，公共部门在发布人员甄选与录用信息时应遵循（）。

A. 权威原则
B. 地域原则
C. 面广原则
D. 及时原则

4. [单选题]相对比较判断法包括（）

A. 成对比较法
B. 回忆印象评判法
C. 加权综合考评法
D. 目标等级考评法

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