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下列属于IPMA人力资源胜任素质的是()①具备建立信任关系的能力②

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    社会文化(social culture)、基本原则(basic principle)、基本素质(basic quality)

  • [单选题]下列属于IPMA人力资源胜任素质的是()①具备建立信任关系的能力②了解所在组织的使命③运用回避技巧来解决争端④具备为客户服务的意识

  • A. ①②③
    B. ①③④
    C. ①②④
    D. ①②③④

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  • 学习资料:
  • [单选题]社会文化的影响主要反映在人们的()方面
  • A. A、基本信仰和行为
    B. B、基本信仰和素质
    C. C、基本素质和行为
    D. D、基本原则和行为

  • [单选题]企业人力资源首先要提出()
  • A. A、预测任务
    B. B、确定预测任务承担者
    C. C、预测对象初步调查
    D. D、选择预测方法

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