集体协商集体合同的内容，包括：（）

【名词&注释】

岗位职责(post responsibility)、劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、安全卫生(safety and health)、劳动定额(work quota)、劳动条件(working conditions)、具体情况(concrete conditions)、企业规章制度(rules and regulations in enterprise)、实际情况(actual situation)、劳动人事争议

[多选题]集体协商集体合同的内容，包括：（）

A. 劳动报酬
B. 工作时间
C. 休息休假
D. 劳动定额
E. 劳动安全与卫生

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[单选题]补充医疗保险的筹资比例由（）确定。

A. 法律
B. 规章
C. 行业标准
D. 企业根据本企业的具体情况^{(concrete conditions)}

[单选题]企业劳动规章制度的框架结构分为（）部分，分别为（）

A. 3；目录、主文、附则
B. 4；目录、前言、主文、附则
C. 3；前言、主文、附则
D. 4；前言、主文、附则；鸣谢

[多选题]在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）

A. 自我监督检查
B. 配合国家的检查
C. 专项检查
D. 常规检查

[多选题]根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）

A. 经营管理的基本情况
B. 集体合同文本和劳动规章制度的内容
C. 年度生产经营目标及完成情况
D. 社会保险以及企业年金的缴费情况

[单选题]企业规章制度^{(rules and regulations in enterprise)}中有关于劳动条件的规定。以下那一项不是（）

A. 工作时间及休息休假
B. 工资与劳动报酬
C. 劳动安全卫生
D. 岗位职责

[单选题]用人单位（）单方面变更劳动合同，劳动者拒绝无效。

A. 惩戒性
B. 因生产经营需要
C. 因经营困难
D. 作为解除劳动合同前置程序的

[多选题]下列有关劳动人事争议仲裁委员会一裁终局裁决的表述，正确的有（）。

A. A、对一裁终局裁决不服的，劳动者可以向人民法院提起诉讼
B. B、对一裁终局裁决不服的，用人单位可以向人民法院提起诉讼
C. C、用人单位可以向人民法院申请撤销裁决
D. D、仲裁裁决被撤销的，当事人可以向人民法院提起诉讼

[多选题]一旦监督检查发现规章制度有如下问题，就应即使改正（）

A. 法律、政策发生变化，规章制度与法不符
B. 企业经营状况发生变化，规章制度已经不符合实际情况^{(actual situation)}的
C. 用人单位组织结构发生变更
D. 企业职工对规章制度不

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