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汪某在一企业工作,试用期内想解除合同,下面各项表述中正确的是

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    法律责任、劳动合同(labor contract)、技术人员(technician)、应运而生(emerge as)、工作岗位(working post)、协商一致(negotiate consistent)、解除合同(dissolution of contract)、书面形式(written form)、用人单位要求、支付违约金(payment of breach of contractdamages)

  • [单选题]汪某在一企业工作,试用期内想解除合同(dissolution of contract),下面各项表述中正确的是()。

  • A. 汪某应当提前3日以口头形式或书面形式(written form)通知企业解除合同(dissolution of contract)
    B. 汪某应当提前30日以书面形式(written form)通知企业解除合同(dissolution of contract)
    C. 汪某可以随时通知企业解除合同(dissolution of contract)
    D. 汪某在试用期内不得解除合同(dissolution of contract)

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  • [多选题]劳动关系从职业分类角度进行分类,可以分为()。
  • A. A.企业的劳动关系B.国家机关的劳动关系C.事业单位的劳动关系D.外商投资企业劳动关系

  • [多选题]针对违法行为的监察程序主要有()。
  • A. 立案
    B. 调查
    C. 处理
    D. 回访

  • [多选题]劳务派遣一般在()的工作岗位上实施。
  • A. 长期性
    B. 辅助性
    C. 替代性
    D. 临时性

  • [多选题]竞业限制是为保护用人单位的商业秘密应运而生的一种制度,是用人单位对劳动者择业权的限制,下列关于竞业限制的表述正确的是()
  • A. 在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金(payment of breach of contractdamages)
    B. 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。
    C. 竞业限制期限,不得超过二年。
    D. 竞业期内不可以就业。

  • [多选题]下列说法中,哪些属于平等原则所包含的内容()。
  • A. 在订立劳动合同时,双方当事人的法律地位平等
    B. 在履行劳动合同时,任何一方不得擅自变更或解除合同(dissolution of contract)
    C. 在承担劳动合同的法律责任时,任何一方不履行合同规定的义务时,都要承担相应的法律责任
    D. 劳动合同的双方当事人出于真实的意思表示,不受他方的干涉

  • [多选题]下列关于服务期的说法正确的是()。
  • A. 用人单位与任何劳动者均可在协商一致的基础上约定服务期
    B. 劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金(payment of breach of contractdamages),违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用
    C. 用人单位要求劳动者支付的违约金不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用
    D. 用人单位与劳动者约定服务期的,不适用按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬

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