2022人力资源管理师（二级）题库第五章薪酬管理题库专项练习每日一练(08月07日)

1. [单选题]管理人员工资的构成不包括（）。

A. 销售提成
B. 基本工资^{(basic wage)}
C. 奖金和红利
D. 福利与津贴

2. [单选题]社会公开的薪酬调查数据源不包括（）。（2013年5月二级真题）

A. 各种媒体公布的薪酬数据
B. 各种民间组织提供的薪酬数据
C. 政府部门公布的薪酬数据资料^{(data information)}
D. 委托中介机构进行调查获得的薪酬数据

3. [单选题]制定薪酬战略的步骤包括：①实施薪酬战略；②开发薪酬战略，使之同企业经营战略和环境相匹配；③对薪酬战略和经营战略匹配进行再评价；④评估薪酬的意义和目的，该流程正确的顺序是（）。

A. ②①③④
B. ③②④①
C. ④②①③
D. ④②①③

4. [单选题]加权平均法属于薪酬调查数据分析中的（）。

A. 数据排列法
B. 趋中趋势分析
C. 频率分析法
D. 回归分析法

5. [多选题]岗位横向分类应遵循的原则有（）。

A. 单一原则
B. 程度原则
C. 系统原则
D. 时间原则
E. 选择原则

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