必典考网

管理学题库2022组织结构设计与类型题库历年考试试题集锦(4T)

来源: 必典考网    发布:2022-07-23     [手机版]    
  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1040次
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机

导读

必典考网发布管理学题库2022组织结构设计与类型题库历年考试试题集锦(4T),更多组织结构设计与类型题库的考试试题请访问必典考网管理学题库频道。

1. [多选题]理查德(richard)•哈克曼和格莱格戈•奥海姆提出的职位特征模型包括的要素有()

A. A、技能多样性
B. B、任务同一性
C. C、任务重要性
D. D、自主性E、反馈


2. [单选题]在处理直线职权与职能职权关系上,对职能职权要()

A. 充分发挥(give full play to)
B. 视情况而定
C. 适当限制
D. 严格限制


3. [单选题]一般说来,集权或分权和程度,常常根据各管理层次拥有的下列哪项权力来确定?()

A. 决策权
B. 计划权
C. 组织权
D. 领导权


  • 查看答案&解析 查看所有试题

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/kr8jgo.html

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号