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高级人力资源管理师(一级)题库2022人力资源规划理论知识题库历年考试试题(8I)

来源: 必典考网    发布:2022-04-08     [手机版]    
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必典考网发布高级人力资源管理师(一级)题库2022人力资源规划理论知识题库历年考试试题(8I),更多人力资源规划理论知识题库的考试试题请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]人力资源管理对企业中的人力和组织资源(如组织结构,组织制度、组织内外的社会关系)产生巨大的影响,人力资源管理是获得企业竞争优势的主要工具的观点来自于(comes from)()。

A. 资源基础理论
B. 行为角色理论
C. 人力资本理论
D. 交易成本理论


2. [单选题]下列属于人力资本的是()。

A. 人际关系
B. 人工智能
C. 人的需求
D. 人的生命


3. [多选题]泰勒的科学管理理论和制度主要是从劳动者的生理和物理方面研究劳动效率问题,通过()实现劳动效率的不断提高。

A. 任务目标明确化
B. 作业操作合理化
C. 工作程序科学化
D. 制定工作标准和时间定额
E. 实现有差别的计件工资


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