从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》、《劳动合同法》、最

【名词&注释】

劳动纪律(work discipline)、法律效力、行业协会(trade association)、用人单位(employing unit)、《公司法》(the company law)、劳动规章制度(labor regulations)、政府主管部门(governmental authorities)、下落不明(whereabouts are unknown)、《劳动法》(law of labor)、全民所有制工业企业法

[多选题]从立法实践分析，我国《宪法》、《劳动法》^{(law of labor)}、《劳动合同法》、最高人民法院《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》、《公司法》和《中华人民共和国全民所有制工业企业法》等都规定了劳动规章制度的法律效力，在下列法律中出现“遵守劳动纪律”词语的是（）。

A. A、《公司法》
B. B、《劳动合同法》
C. C、《劳动法》^{(law of labor)}
D. D、《宪法》

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学习资料：

[单选题]在劳资沟通中，员工满意度调查问卷的主体部分是（）。

A. A、指导语
B. B、问题和答案
C. C、封面信
D. D、调查者身份

[单选题]劳动关系的主体包括（）。

A. 劳动者与工会
B. 劳动者与用人单位
C. 用人单位与行业协会
D. 劳动者与政府主管部门^{(governmental authorities)}

[多选题]下列情形中属于工伤的是（）。

A. 在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
B. 因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明^{(whereabouts are unknown)}的
C. 在上班途中，因醉酒驾车受伤的
D. 在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的

[单选题]关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。

A. 仲裁主体具有特定性
B. 仲裁程序具有特定性
C. 仲裁对象具有特定性
D. 仲裁实行强制的原则

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