在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要

【名词&注释】

预防措施(preventive measures)、职业生涯规划(career planning)、三级预防(three-grade prevention)、劳动工资(expenditure on wages)、循循善诱、职业指导(vocational guidance)、用人单位(employing unit)、一级预防(primary prevention)、经济补偿金(economic compensation)、来访者(client)

[单选题]在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中，主要考察（）

A. 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
B. 对操作活动行为进行矫正，灵活调整能力
C. 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
D. 对工具操作常识的掌握

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学习资料：

[单选题]“既可以为来访者^(client)接受后续指导服务提供资料支持，又有助于改进和提高职业指导人员工作的水平。”属于四类咨询文档中哪类文档建立的目的？（）

A. 建立来访者^(client)需求记录文档
B. 建立来访者^(client)咨询安排记录文档
C. 建立来访者^(client)咨询后记录文档
D. 建立咨询后回访记录文档

[单选题]在实现就业前期做好“三早”预防措施以防止问题恶化，这属于（）

A. 一级预防^{(primary prevention)}
B. 二级预防
C. 三级预防
D. 四级预防

[单选题]职业指导人员对来访者^(client)职业取向咨询时，就语言技巧而言，下列说法不妥的是：（）

A. 注意不要使用生硬的语言
B. 要多使用鼓励和肯定的语言
C. 要循循善诱，引导来访者^(client)说出真实的想法
D. 要果断，很坚决地告诉来访者^(client)应该选择何种职业

[单选题]帮助个体对自己进行客观评估，让他们看清自己的现状和未来志向之间的差距，这是职业生涯规划（）环节的工作（）

A. 自我评估
B. 环境评估
C. 理想职业目标选择
D. 职业生涯路线选择

[单选题]用人单位^{(employing unit)}克扣或者无故拖欠劳动工资的，除在规定时间内全额支付，还需加发相当于工资报酬多大比率的经济补偿金^{(economic compensation)}？（）

A. 20%
B. 25%
C. 10%
D. 15%

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