按照工会的层级划分，工会包括（ ）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、鉴定结论(expert conclusion)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、人力资源信息系统(human resource information system)、鉴定委员会(appraisal committee)、灵活性。、解决问题。、一个中心(one center)、犹豫不决(shilly shally)、全国性(nationwide)

[多选题]按照工会的层级划分，工会包括（ ）。

A. 地方性工会
B. 区域性工会
C. 全国性^(nationwide)工会
D. 企业工会
E. 产业工会

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学习资料：

[多选题]根据费德勒的权变理论，当上下级关系好，工作结构低，职权小的时候将会产生（ ）。

A. 比较高的工作取向
B. 比较低的工作取向
C. 比较高的关系取向
D. 比较低的关系取向
E. 一般的关系取向和工作取向

[单选题]既有一个中心^{(one center)}装置还有多个与中心装置相连或彼此相连的节点的人力资源信息系统类型是（ ）。

A. 集中型
B. 分散型
C. 独立型
D. 混合型

[多选题]薪酬对企业的作用包括（ ）。

A. 生活保障
B. 心理激励功能
C. 个人价值体现
D. 塑造和强化企业文化
E. 改善经营效率

[单选题]下列不属于劳动争议的是（ ）。

A. 因确认劳动关系发生的争议
B. 因除名、辞退和辞职、离职发生的争议
C. 因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议
D. 劳动者对劳动能力鉴定委员会伤残等级鉴定结论不服

[多选题]小李是某公司的市场营销部经理，在解决问题时视角宽阔，喜欢考虑不同的选择以及将来的可能性。为了收集尽可能多的信息而与尽可能多的人进行讨论，然后根据直觉进行决策。同时他喜欢冒险，擅长使用创新的方法解决问题。不过，有时候他在进行决策时会陷入空想和犹豫不决^{(shilly shally)}。 　　根据以上资料，回答下列问题：

从领导技能的角度看，成功的领导需要具备的技能包括（ ）。

A. 技术技能
B. 发展技能
C. 人际技能
D. 概念技能

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