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团体决策的常用方法包括()。

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  • 【名词&注释】

    网络经济(network economy)、人格特质(personality traits)、工作环境(working environment)、自律性(automaticity)、生产性(productive)、物质财富的创造者、工资福利(wages and welfare)、供给者(furnisher)、熟练程度(proficiency)、与此同时(meanwhile)

  • [多选题]团体决策的常用方法包括()。

  • A. 主体分析法
    B. 头脑风暴法
    C. 阶梯技术
    D. 德尔菲技术
    E. 具名团体技术

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  • 学习资料:
  • [多选题]卡特尔的特质理论中的人格特质包括( )。
  • A. 乐群性
    B. 稳定性
    C. 幻想性
    D. 世故性
    E. 乐观性

  • [单选题]关于人力资源生产性的表述,正确的是( )。
  • A. 人力资源是物质财富的创造者
    B. 人力资源的保持与维持需要消耗一定的物质财富
    C. 通过合理的行为,人力资源可以得到补偿、更新与发展
    D. 人力资源总是处于被动位置

  • [多选题]在网络经济高速发展时期,网络工程师劳动力市场出现了劳动力短缺,而与此同时(meanwhile)有许多低技能劳动者却找不到工作。下列陈述中,正确的是( )。
  • A. 优等劳动力市场出现劳动力供给短缺,而次等劳动力市场上出现劳动力过剩,两种现象共存是正常的
    B. 劳动力市场上的信息传播受到了阻碍
    C. 如果劳动力流动是充分的,则优等劳动力市场和次等劳动力市场上的供求状况应当是一致的
    D. 网络工程师处于内部劳动力市场,而失业者处于外部劳动力市场
    E. 次等劳动力市场上的劳动者不能进入优等劳动力市场的主要障碍在于技能不足

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