必典考网

商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1292
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    商业银行(commercial bank)、人员配备(personnel allocation)、知人善任(staffing)、责权利(power and benefits)、中低层管理者(managers at middle or low level)、申请表(application form)、信托投资(trust investment)

  • [单选题]商业银行在设计组织结构时,经常设立证券投资部、房地产部、信托投资(trust investment)部,这是按什么方式进行部门划分?()

  • A. 按职能性质
    B. 按产品业务
    C. 按顾客类型
    D. 按销售渠道

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]人员配备工作原理中,体现“知人善任”思想的是()
  • A. A、公开竞争原理
    B. B、责权利一致原理
    C. C、不断培养原理
    D. D、用人所长原理

  • [单选题]决策制定过程的控制机制是()。
  • A. A、开发备择方案
    B. B、处于实施阶段
    C. C、评估决策结果
    D. D、设定决策标准权重

  • [单选题]当一位雇员准确地向他的老板陈述老板想要听到的内容时,他是在()信息。
  • A. A、编码
    B. B、过滤
    C. C、沟通
    D. D、解码

  • [单选题]在雇用中低层管理者时最有效的甄进手段是()。
  • A. A、面谈
    B. B、评估中心
    C. C、笔试
    D. D、申请表(application form)

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/kqvjvd.html
  • 推荐阅读

    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号