【导读】
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1. [单选题]层次划分主要解决的组织问题是()
A. A、横向结构问题
B. B、纵向结构问题
C. C、横向协调问题
D. D、纵向协调问题
2. [单选题]组织中的最高决策权交给两位以上的主管人员(executive staff),也就是把权力分散到一个集体中去的管理制度是()
A. 个人管理制
B. 委员会制(committee system)
C. 集权制
D. 分权制
3. [单选题]分权制的特点是()
A. 权力全部下放
B. 授予下属较多的决策权
C. 加强民主管理
D. 加强对下属的管理
4. [单选题]董事会是()组织形式的典型代表.
A. 集权制
B. 分权制
C. 个人负责制
D. 委员会制(committee system)
5. [单选题]在参谋的形式中,“智囊团”或“顾问班子”属于()
A. 个人参谋
B. 专业参谋
C. 职权参谋
D. 职务参谋
6. [单选题]职权在组织中是集中还是分散,意味是()
A. 职权种类问题
B. 职权大小的问题
C. 民主集中制的问题
D. 民主管理问题
7. [单选题]()认为,组织的每一项政策和行动会对社会产生影响(have effect)
A. 法约尔
B. 德鲁克
C. 巴纳德
D. 卢瑟
8. [单选题]一般认为,限制职能职权的使用的结果是()
A. 所得大于所失
B. 所失大于所得
C. 所得所失相抵
D. 得失不受影响
9. [多选题]按产品划分部门的优点有()
A. 简化了训练
B. 有利于(beneficial to)发挥专用设备效益
C. 加强了上层控制
D. 有利于(beneficial to)部门内协调
E. 有利于(beneficial to)产品的增长和发展
10. [多选题]个人管理是整个组织的最高决策权集中在一个人的手中,实行个人负责制。这种领导体制的特点是()
A. 权力集中在一个人的手中
B. 决策与实施行动迅速
C. 管理责任明确
D. 管理效率高
E. 集思广益