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下列关于五大人格里可靠性的说法不正确的是()。

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    经营活动(operating activities)、民事责任(civil liability)、连带责任(joint liability)、主持人(host)、个性特征(personality)、报刊杂志、法人资格、霍兰德职业兴趣、货物买卖合同(contract on sales of goods)、真实性、完整性

  • [单选题]下列关于五大人格里可靠性的说法不正确的是()。

  • A. A、五大人格里的可靠性与霍兰德里的常规型是对应的
    B. B、适合做安全检查员职业
    C. C、适合做会计职业
    D. D、适合做主持人

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  • 学习资料:
  • [多选题]阶段观的核心在于()
  • A. A、特定阶段有特定阶段的核心任务
    B. B、当前阶段完成当前阶段任务最高效
    C. C、生涯发展任务不会凭空消失
    D. D、人要等到适合的阶段再去做想做的事

  • [多选题]以下对于获取就业信息的描述正确的是()
  • A. 获取就业信息的基本原则有:真实性、完整性、针对性、时效性和计划性
    B. 大学生求职常用渠道有:招聘会、互联网、实习、学校推荐、报刊杂志、关系网等
    C. 获取有效就业信息面临的挑战有:信息匮乏、信息泛滥、信息陷阱等
    D. 大学生的就业渠道选择呈现多样化

  • [多选题]霍兰德职业兴趣理论中的四个基本假设是()
  • A. 将个性特征分为六种,绝大多数人都可以被归于六种类型中的一种。
    B. 将环境也划分为六大基本类型。任何一种环境大体上都可以归属于这六类的一种或几种类型的组合。
    C. 人们一般倾向于寻找与其个性类型相一致的环境。环境也寻求与其类型相一致的人。
    D. 人的行为是由其个性与所处环境特征之间的相互作用所决定的。

  • [单选题]甲公司的分公司在核准的经营范围内以自己名义对外签订一份货物买卖合同(contract on sales of goods),此项合同:()
  • A. 无效,甲公司和分公司均不承担民事责任
    B. 有效,其民事责任由分公司独立承担
    C. 有效,其民事责任由甲公司承担
    D. 有效,其民事责任由分公司承担,甲公司负连带责任

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