劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。

【名词&注释】

行业管理(industry management)、劳动合同(labor contract)、劳动者(laborer)、劳动报酬(labor payment)、管理费、居民身份证(resident identity card)、建设主管部门(construction commission)

[多选题]劳动报酬可以从用以下哪些方式（）。

A. 固定劳务报酬（含管理费）
B. 固定劳务报酬（不含管理费）
C. 约定不同工种劳务的计时单价（含管理费），按确认的工时计算
D. 固定劳务报酬（不含管理费）C约定不同工作成果的计价单件（含管理费），按确认的工程量计算

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[单选题]订立劳动合同时，以下做法正确的是（）

A. A、可扣押劳动者的居民身份证^{(resident identity card)}和其他证件
B. B、可要求劳动者提供担保
C. C可以其他名义向劳动者收取财物
D. D、劳动合同应该一式多份

[多选题]劳务员的资格要求以下哪些属于（）。

A. 施工作业队所在的劳务企业符合建筑施工工程资质要求
B. 劳务分包企业的施工作业队属于当地建设主管部门^{(construction commission)}、行业管理协会和企业考核评价合格的队伍
C. 施工作业队已经完成对进场施工作业人员在建设主管部门^{(construction commission)}备案
D. 其他

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