【名词&注释】
劳资关系(industrial relations)、人力资源管理(human resource management)、稀缺性(scarcity)、研究者(researchers)、行政部门(administrative department)、集体合同(collective contract)、主要特征(main features)、可模仿性(imitability)、合同文本(contract text)、上大学(getting in to university)
[单选题]按《劳动合同法》的规定,劳动行政部门自收到集体合同或专项集体合同文本(contract text)之日起( )日内未提出异议的,集体合同即行生效。
A. 10
B. 15
C. 20
D. 30
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学习资料:
[单选题]能够达到效用最大化的高等教育投资数量的条件是( )。
A. 总成本等于总收益
B. 边际成本小于边际收益
C. 边际成本大于边际收益
D. 边际成本等于边际收益
[单选题]审视企业内部的资源,研究者们发现组织中的人力资源管理满足成为企业优势资源的一些条件。下列选项中,不属于这些条件的是( )。
A. 稀缺性
B. 不可替代性
C. 稳定性
D. 价值
[单选题]下列国家中,劳动关系模式以自由化和分散化为主要特征(main features)的是( )。
A. 德国
B. 俄罗斯
C. 美国
D. 日本
[单选题]根据领导者生命周期理论,具有高工作——低关系特点的领导风格是( )。
A. 指导式
B. 推销式
C. 参与式
D. 授权式
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