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有关用人单位使用超龄人员的说法,正确的是()。

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    社会地位(social status)、本职工作(appointed task)、工作时间(working time)、劳动合同(labor contract)、法律规定、法定退休年龄、用人单位(employing unit)、决定因素(determinants)、总体目标(general target)、国家规定

  • [多选题]有关用人单位(employing unit)使用超龄人员的说法,正确的是()。

  • A. 所谓超龄人员是指已经超过国家规定的退休年龄的人员
    B. 用人单位(employing unit)招用已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员,双方属于劳务关系
    C. 用人单位(employing unit)使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳动关系
    D. 被用人单位(employing unit)聘用的务工农民,即使其超过法定退休年龄,其与用人单位(employing unit)之间产生争议也要按形成了劳动关系处理
    E. 用人单位(employing unit)使用未开始依法享受基本养老保险待遇的人员,双方的关系为劳务关系

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  • 学习资料:
  • [多选题]一个人的自我价值感取决于( )。
  • A. 自我价值定位
    B. 自我价值取向
    C. 自我价值支持
    D. 自我价值评定
    E. 自我价值升级

  • [单选题]劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的( )。
  • A. 60%
    B. 75%
    C. 80%
    D. 85%

  • [单选题]下列关于工作时间错误的是( )
  • A. 工作时间是劳动者根据法律的规定,在用人单位(employing unit)中用于完成本职工作的时间。
    B. 工作时间的主要表现形式是工作日。
    C. 工作日是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以日为计算单位的工作时间。
    D. 工作时是指法律规定的劳动者在一昼夜内的工作时间长度,是以时为计算单位的工作时间。

  • [多选题]培训与开发计划的内容包括( )。
  • A. 培训与开发对象
    B. 培训与开发战略
    C. 培训与开发内容
    D. 培训与开发的费用预算
    E. 培训与开发的方式

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