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在管理过程中,更有意识和更敏感地考虑他人的差异和需求,这是属

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    道格拉斯(douglas)、行为学(behavior)、服务性(service)、应用性研究(applied research)、实现目标(realize target)、理论性研究(theoretical study)、非正式权力(unofficial power)

  • [单选题]在管理过程中,更有意识和更敏感地考虑他人的差异和需求,这是属于什么管理策略?()

  • A. 多元化管理
    B. 情绪管理
    C. 智力管理
    D. 满意度管理
    E. 避免歧视管理

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  • 学习资料:
  • [多选题]组织运行要素主要包括()
  • A. A.领导
    B. B.决策
    C. C.激励
    D. D.创新
    E. E.控制

  • [单选题]提出X理论-Y理论的美国社会心理学家是()
  • A. A、斯金纳
    B. B、道格拉斯•麦格雷戈
    C. C、阿吉里斯
    D. D、弗鲁姆

  • [单选题]运用权力与影响引导下属为实现目标而努力的过程属于:()
  • A. 管理
    B. 组织
    C. 领导
    D. 激励

  • [单选题]在组织行为学的研究方法中,为了解决组织中广泛存在的问题,着眼于潜在的应用价值而进行的研究是属于()。
  • A. 理论性研究(theoretical study)
    B. 应用性研究
    C. 服务性研究
    D. 行动研究

  • [单选题]非正式权力(unofficial power)来源于()。
  • A. 上级委任
    B. 成员共同授予
    C. 法定权
    D. 强制获取

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