态度是天生的。

【名词&注释】

选择性(selectivity)、发言人、企业家角色(entrepreneur role)、接收者、成就需要理论(theory of achievement need)、监督人(supervisor)、谈判者(negotiator)、需要者

[判断题]态度是天生的。

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]经理角色理论认为，经理在承担信息方面的角色时，可以充当3种角色一监督人^(supervisor)角色，信息传播人角色以及（）

A. 谈判者^(negotiator)角色
B. 联络者角色
C. 企业家角色
D. 发言人角色

[单选题]基本归因错误指个体在对他人的行为进行归因时，倾向于（）。

A. 低估外在因素的影响
B. 低估内在因素的影响
C. 同时低估外在和内在因素的影响
D. 同时高估外在和内在因素的影响

[单选题]小李在领导沮丧的时候提出了很好的工作建议，可是遭到领导的断然否决，这是因为小李没有意识到领导在接收信息的时候存在（）的障碍。

A. 选择性知觉
B. 情绪
C. 缺乏兴趣
D. 管理风格

[单选题]沟通障碍中，接收者方面存在的障碍不包括（）。

A. 选择性知觉
B. 情绪
C. 缺乏兴趣
D. 管理风格

[单选题]根据成就需要理论，喜欢获得别人的表扬、经常附和或迎合别人，愿意给别人以同情和安慰，这类行为特征的需要者的需要类型是（）。

A. B

[单选题]按照决策的作用范围对决策进行分类，不包括（）。

A. D

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kq0wn3.html