必典考网

职业生涯设计中最困难的的任务是?()

  • 下载次数:
  • 支持语言:
  • 1148
  • 中文简体
  • 文件类型:
  • 支持平台:
  • pdf文档
  • PC/手机
  • 【名词&注释】

    劳动合同(labor contract)、职业生涯(career)、职业指导(vocational guidance)、当事人(party)、法律行为、非正规(informal)、来访者(client)、不支持(not support)

  • [单选题]职业生涯设计中最困难的的任务是?()

  • A. 确立职业发展的目标和方向
    B. 制定职业发展的策略
    C. 明确具体的职业生涯发展途径
    D. 设计具体的活动计划

  • 查看答案&解析 查看所有试题
  • 学习资料:
  • [单选题]对来访者(client)的关注态度是没有条件的,作为职业指导人员,不应出现下列哪种情况?()
  • A. 尊重他的自身价值
    B. 尊重他表达自己的意见
    C. 相信来访者(client)有成长潜力
    D. 不支持(not support)他们发展独特的自我

  • [单选题]在典型测评工具CETTIC素质测评系统的测验项目职业常识II中,主要考察()
  • A. 力矩、齿轮、滑轮知识以及机械原理的理解
    B. 对操作活动行为进行矫正,灵活调整能力
    C. 对力、热、光、电的一般知识与原理的理解
    D. 对工具操作常识的掌握

  • [单选题]根据面试的标准化程度可划分为()
  • A. 结构化面试、正规的面试、半结构化面试
    B. 正规的面试、结构化面试、非正规(informal)的面试
    C. 非结构化面试、结构化面试、半结构化面试
    D. 结构化面试、正规的面试、非结构化面试

  • [单选题]由于某种原因导致劳动合同一方或双方当事人提前中断劳动关系的法律行为是()
  • A. 劳动合同的终止
    B. 劳动合同的解除
    C. 劳动合同的中断
    D. 劳动合同无效

  • 本文链接:https://www.51bdks.net/show/kpwvk8.html
  • 推荐阅读

    必典考试
    @2019-2025 必典考网 www.51bdks.net 蜀ICP备2021000628号 川公网安备 51012202001360号