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定员水平低则劳动生产率高。

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    重要性(importance)、劳动生产率(labor productivity)

  • [判断题]定员水平低则劳动生产率高。

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  • [多选题]报酬系统的重要性主要有以下几点()
  • A. 吸引人才
    B. 留住人才
    C. 激励人才
    D. 满足组织的需要
    E. 满足个人的需要

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