受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书

【名词&注释】

女职工(female workers)、行政责任(administrative responsibility)、劳动能力鉴定(assessment of labor ability)、政府机构改革(government reform)、政企分开(separate enterprises from government ma ...)、新一轮(new round)、书面通知(written notice)、十六大精神(the spirit of the sixteenth congress)、丧失劳动能力

[多选题]受聘人员有下列情形时，聘用单位不得解除聘用合同但应提前30日书面通知^{(written notice)}拟被解聘的受聘人员（）。

A. 女职工在孕期内的
B. 受聘人员正接受纪律审查尚未作出结论的
C. 受聘人员患病，已超过规定的医疗期的
D. 因工伤负伤，治疗终结后经劳动能力鉴定机构鉴定为一级丧失劳动能力的

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学习资料：

[单选题]政府公务员作为具体执行行政职能的个体所承担的行政责任表现为（）

A. 个人行政责任
B. 国家行政责任
C. 应为行政责任
D. 不应为行政责任

[单选题]根据十六大精神^{(the spirit of the sixteenth congress)}，我国新一轮政府机构改革的原则是（）

A. 精简、统一、效能
B. 决策、执行、监督
C. 定职能、定机构、定编制
D. 政企分开

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