能否显著地区分工作业绩，是判断一项胜任特征的唯一标准。

【名词&注释】

人力资源管理系统(human resource management system)、企业人力资源管理(enterprise human resource management)、人力资源管理体系、组成部分(part)、人力资源管理绩效(the performance of human resources mana ...)、存在着(there are)、唯一标准(only standard)

[判断题]能否显著地区分工作业绩，是判断一项胜任特征的唯一标准^{(only standard)}。

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学习资料：

[单选题]绩效管理作为企业人力资源管理的重要组成部分，即（），与人力资源管理其他子系统之间存在着^{(there are)}极为密切的关系，这种关系主要体现在绩效指标的制定以及绩效结果的应用上。

A. 人力资源管理系统
B. 人力资源管理体系
C. 人力资源管理系统的子系统
D. 人力资源管理绩效

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