（）是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过

【名词&注释】

工作环境(working environment)、职业培训(vocational training)、人员素质(personnel quality)、参与者(participant)、人员测评(personnel evaluation)、有利于(beneficial to)、全面提高(overall improvement)、超级链接(hyperlink)、有助于(helpful to)、回车键(return key)

[单选题]（）是通过系统地收集信息，对职业培训的属性、价值做出判断的过程。

A. A、培训评价
B. B、评价
C. C、培训
D. D、能力

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学习资料：

[单选题]（）是通过对人的能力的测查来分析其适合的工作种类、工作环境及工作内容。

A. A、测评B、人员测评C、人员素质测评D、人员素质测评工作

[多选题]培质量管理的作用是（）

A. A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导
B. B、有助于^{(helpful to)}全面提高^{(overall improvement)}培训质量
C. C、发挥培训指南的作用
D. D、有利于参与者加强关心培训质量
E. E、有效落实培训责任制

[多选题]实现网页浏览可使用的方法有（）。

A. A、单击本超级链接^(hyperlink)
B. B、单击图形超级链接^(hyperlink)
C. C、再地址栏键入网页的URL，按回车键^{(return key)}
D. D、拖动某个网址名
E. E、单击“频道”按钮

[多选题]审定培训项目开发方案的一般步骤有（）。

A. A、明确审定标准
B. B、撰写项目审定报告
C. C、把握拟审方案的全貌
D. D、组织集体审定工作
E. E、做出审定结论

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