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2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库相关专业每日一练(08月29日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-29     [手机版]    
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必典考网发布2022人力资源管理师(二级)题库第四章管理心理与组织行为题库相关专业每日一练(08月29日),更多第四章管理心理与组织行为题库的每日一练请访问必典考网人力资源管理师(二级)题库频道。

1. [单选题]费德勒认为,决定领导行为有效性的关键情境因素不包括()。

A. A.任务结构
B. B.领导者的职权
C. C.领导与被领导者的关系
D. D.领导者的特质


2. [多选题]在使用心理测验对应聘者(job applicant)进行评价和筛选时,可选择的(optional)策略有()

A. A.首因策略
B. B.择优策略
C. C.淘汰策略
D. D.晋升策略
E. E.轮廓匹配策略


3. [多选题]组织公正与报酬分配的原则有()。

A. 分配公平
B. 程序公平
C. 互动公平
D. 法律公平
E. 组织公平


4. [多选题]群体决策的缺点有()。

A. 要比个体决策需要更多的时间
B. 由于从众心理会妨碍不同意见的表达
C. 群体讨论时易产生个人倾向
D. 对决策结果的责任不清
E. 能减少决策的可接受性


5. [多选题]权变理论中共有()种领导行为类型。

A. 结构维度型
B. 支持型
C. 参与型
D. 管理
E. 成就导向型


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