如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数员工所接受，那么这种

【名词&注释】

企业文化(enterprise culture)、以人为本(human-oriented)、统一性(unity)、系统性(systemic)、言谈举止、统筹规划(overall planning)、学习理论(learning theory)、统一标准(unified standard)、大多数(most)

[单选题]如果一种企业文化没有被企业中全体或大多数^(most)员工所接受，那么这种企业文化就不符合企业文化优劣形式标准中的（）。

A. 系统性
B. 认同性
C. 稳定性
D. 统一性

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[单选题]国家电网公司建设统一坚强智能电网的要求是（）。

A. 以人为本，统一标准^{(unified standard)}，试点先行，整体推进；
B. 统筹规划，试点先行，整体推进；
C. 统筹规划，统一标准^{(unified standard)}，试点先行，整体推进；
D. 统一标准^{(unified standard)}，试点先行，整体推进。

[单选题]（）是企业成员在职业交往活动中，表现出来的文明的言谈举止、行为、仪表、仪态等。

A. A、企业礼貌
B. B、企业礼节
C. C、企业仪式
D. D、工作仪式

[多选题]沙因在解释企业文化的生成的时候运用的三种理论是（）。

A. 社会动力理论
B. 社会系统理论
C. 领导理论
D. 学习理论^{(learning theory)}

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