（）是实现职工全员培训的基本形式。

【名词&注释】

社会事务(social affairs)、工会组织(trade unions)、用人单位(employing unit)、行政部门(administrative department)、仲裁裁决书(arbitral award)、行政法规(administrative regulation)、家庭成员(family members)、履行集体合同、女职工劳动保护规定、劳动保险条例(labour insurance regulations)

[单选题]（）是实现职工全员培训的基本形式。

A. 在岗业余培训
B. 离岗专门培训
C. 就业前培训
D. 就业后培训

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[多选题]下列关于劳动争议解决的表述不正确的有:()

A. 劳动争议仲裁委员会由劳动行政部门代表、同级工会代表、用人单位方面的代表组成，主任由劳动行政部门代表担任
B. 提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起60日内向劳动争议仲裁委员会提出书面或口头申请
C. 劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼
D. 因履行集体合同发生争议，当事人协商解决不成的，可以自争议发生之日起15日内直接向人民法院提起诉讼

[单选题]最低工资，是指劳动者在法定工作时间提供了正常劳动的条件下，由（）支付的保障劳动者个人及其家庭成员^{(family members)}基本生活需要的最低劳动报酬。

A. 政府社会保障部门
B. 所在用人单位
C. 所在地地方政府
D. 国务院社保部门

[单选题]劳动争议仲裁委员会负责管辖（）。

A. 本区域内发生的劳动争议
B. 前来申诉的所有的劳动争议
C. 上级委员会指定受理的劳动争议
D. 经当事人协议前来申诉的劳动争议

[多选题]下列关于我国劳动法渊源的说法中，正确的是（）。

A. 《中华人民共和国劳动保险条例^{(labour insurance regulations)}》属于行政法规级别的渊源
B. 《女职工劳动保护规定》属于狭义上的法律级别的渊源
C. 《中华人民共和国矿山安全法》属于行政法规级别的渊源
D. 《反对一切形式歧视妇女公约》是我国劳动法的渊源

[多选题]下列属于工会权利范围的有（）。

A. 参与国家和社会事务的管理
B. 参与企业管理
C. 监督用人单位在用工过程中对劳动者及工会组织法定权益的遵守情况
D. 代表职工与用人单位代表进行协商谈判

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