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A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司

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    医疗保险(medical insurance)、工伤保险(industrial injury insurance)、社会保险(social insurance)、劳动合同(labor contract)、养老保险(endowment insurance)、用人单位(employing unit)、相关规定(relevant regulations)、总人口(total population)、《劳动法》(law of labor)

  • [判断题]A公司于2004年1月与女工甲签订为期1年的劳动合同。05年1月A公司以甲处于孕期不能胜任工作且合同期限届满为由终止了劳动合同,A公司的做法符合《劳动法》(law of labor)相关规定(relevant regulations).

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  • 学习资料:
  • [单选题]下列社会保险项目中完全由用人单位承担缴费义务的是().
  • A. A.工伤保险B.养老保险C.失业保险D.医疗保险

  • [单选题]职工甲平均每天工资为100元,某周六单位安排其加班一天事后也未安排其补休,甲应领取的加班工资为().
  • A. 100元
    B. 150元?
    C. 200元
    D. 300元

  • [单选题]下列属于我国劳动参与率“三高”特征的是()
  • A. 退休人口劳动参与率高
    B. 妇女劳动参与率高
    C. 外籍人口劳动参与率高
    D. 总人口(total population)劳动参与率高

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