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下列选项中属于权变理论学派内容的是()。

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    目标管理(objective management)、管理能力、企业管理者(enterprise manager)、实践经验(practical experience)、信息沟通(information communication)、科学管理理(the principle of the scientific managem ...)、主管人员(executive staff)、行为科学管理(behavior science management)、不断提高(constant improvement)、科学管理学

  • [单选题]下列选项中属于权变理论学派内容的是()。

  • A. 强调决策中管理的重要性
    B. 注重企业管理者亲身实践经验的总结
    C. 提倡将社会系统与技术系统结合起来
    D. 企业组织结构按照环境特点来设计

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  • 学习资料:
  • [单选题]管理审核的目标是评价()
  • A. 主管人员(executive staff)的管理成效
    B. 主管人员(executive staff)的管理能力
    C. 组织的管理质量
    D. 组织的经营成效

  • [多选题]目标管理是以()为基础形成的一套管理制度。
  • A. 管理组织理论
    B. 科学管理理论
    C. 管理过程理论
    D. 行为科学管理(behavior science management)理论
    E. 现代管理理论

  • [多选题]在“管理论的萌芽阶段”,管理理论的发展状况为()。
  • A. 已经区分了管理职能和企业职能
    B. 意识到管理将发展为一门科学
    C. 已经建立起管理理论
    D. 预见到管理的地位会不断提高(constant improvement)
    E. 管理学已经形成

  • [单选题]一般认为管理过程学派的创始者是()。
  • A. 泰罗
    B. 韦伯
    C. 法约尔
    D. 巴纳德

  • [多选题]现代管理理论中的代表学派有()
  • A. 管理过程学派
    B. 科学管理学派
    C. 社会合作系统学派
    D. 社会技术系统学派
    E. 决策理论学派

  • [单选题]法约尔设计了一种把等级制度与横向信息沟通结合起来的跳板,即()。
  • A. 人员稳定
    B. 法约尔桥
    C. 集体精神
    D. 集中与分散

  • [单选题]行为科学的理论基础是()。
  • A. 动机激励理论
    B. 组织与冲突理论
    C. 企业管理中的“人性”理论
    D. 领导方式的理论

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