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2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库基础知识每日一练(08月30日)

来源: 必典考网    发布:2022-08-30     [手机版]    
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必典考网发布2022高级人力资源管理师(一级)题库薪酬管理理论知识题库基础知识每日一练(08月30日),更多薪酬管理理论知识题库的每日一练请访问必典考网高级人力资源管理师(一级)题库频道。

1. [单选题]企业处于正常发展至成熟阶段时,应采用的企业战略是()。

A. 以投资促进发展
B. 保持利润与保护市场
C. 衰退阶段
D. 收获利润并向别处投资


2. [单选题]边际生产力工资理论的提出者是()。

A. 阿弗里德·马歇尔
B. 约翰·贝茨·克拉克
C. 西奥多·舒尔茨
D. 杰文斯和门格尔


3. [单选题]股票期权的最大特点在于()。

A. 股票期权是权利而非义务
B. 实现经营者与投资者利益一致
C. 权利是无偿"赠送"的
D. 股票不能免费得到


4. [单选题]一个公司将自己发行的股票从市场购回的部分,这些股票不再由股东持有,其性质为已发行但不在外流通的股票的是()。

A. 留存股票
B. 期权股票
C. 期股
D. 期权


5. [单选题]关于实行员工持股计划可能导致公司倒闭原因说法有误的是()。

A. 成为公司股东后的雇员,任意违反规章制度,导致管理出现困难
B. 股东直接干预企业生产经营活动(production and operation activities),扰乱企业日常管理秩序
C. 股东执行持股计划和决策错误
D. 企业容易出现"大锅饭"现象


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