根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是

【名词&注释】

管理机构、凝聚力(cohesion)、执行机构(actuator)、具体性(concreteness)、管理方格理论、决策控制(decision control)、决策机构(decision making body)、可控制性(controllability)、可测量性、俱乐部式(club style)

[单选题]根据领导行为四分图理论，对新上岗的护士最适宜采取的领导方式是（）

A. A.高任务、高关心人B.低任务、高关心人C.高任务、低关心人D.低任务、低关心人E.低任务、不关心人

查看答案&解析 查看所有试题

学习资料：

[单选题]高度关心人，但很少关心工作属于管理方格理论中的哪种领导风格（）

A. 中庸式管理
B. 贫乏式管理
C. 俱乐部式^{(club style)}管理
D. 民主式管理
E. 专制式领导

[单选题]控制的类型有（）

A. A.预防控制、现场控制、总结控制B.预备控制、过程控制、反馈控制C.计划控制、管理控制、决策控制D.目标控制、决策控制、反馈控制E.计划控制、目标控制、决策控制

[多选题]目标具备的特性（）

A. A.具体性B.可测量性C.实际性D.可控制性^{(controllability)}E.可评价性

[多选题]根据孔茨对领导的定义，领导的属性有（）

A. A.领导是一种过程B.领导的本质的人际影响C.领导的中心是管理D.领导的目的是实现组织目标E.领导的作用是增强群体凝聚力

[多选题]控制主体由哪几部分组成（）

A. 偏差测量机构
B. 纠偏机构
C. 决策机构^{(decision making body)}
D. 管理机构
E. 执行机构

本文链接：https://www.51bdks.net/show/kp3kpd.html