2022会计题库第十八章股份支付题库模拟在线题库235

1. [多选题]股份支付通常涉及的主要环节包括()。

A. A、授予日
B. B、可行权日
C. C、行权日
D. D、出售日
E. E、失效日

2. [多选题]关于以权益结算的股份支付，下列说法中正确的有()。

A. A、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的账面价值计量
B. B、以权益结算的股份支付换取职工提供服务的，应当以授予日职工权益工具的公允价值计量
C. C、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的公允价值计入相关成本或费用
D. D、在资产负债表日，后续信息表明可行权权益工具的数量与以前估计不同的，应当进行调整，并在可行权日调整至实际可行权的权益工具数量
E. E、授予后立即可行权的换取职工服务的以权益结算的股份支付，应当在授予日按照权益工具的账面价值计入相关成本或费用

3. [单选题]下列有关借款费用的会计处理，不正确的是()。

A. A、专门借款发生的利息费用，在资本化期间内，应当全部计入符合资本化条件的资产成本，但仍需要计算借款资本化率
B. B、符合借款费用资本化条件的存货包括：如房地产开发企业开发的用于出售的房地产开发产品^{(develop product)}、机械制造企业制造的用于对外出售的大型机械设备等，这些存货需要经过相当长时间的建造或者生产活动，才能达到预定可使用或者可销售状态
C. C、为购建或者生产符合资本化条件的资产而借入专门借款的，应当以专门借款当期实际发生的利息费用，减去将尚未动用的借款金额存入银行取得的利息收入^{(interest income)}或者进行暂时性投资取得的投资收益后的金额确定
D. D、专门借款产生的汇兑差额只有在资本化期间内才能予以资本化;而专门借款辅助费用只要在购建或者生产符合资本化条件的资产达到预定可使用或者可销售状态之前发生的，发生时均可以资本化

4. [单选题]A公司于2×12年1月1日从银行取得一笔专门用于自用厂房建设的长期借款，本金1000万元，年利率为10%，期限3年，每年末付息，到期还本。工程于2×12年1月1日开工建设。2×12年资产支出如下：①1月1日支出100万元;②5月1日支出200万元;③10月1日支出200万元。闲置资金因购买国债可取得0.2%的月收益，则2×12年借款费用资本化金额为()。

A. A、19.4万元
B. B、80.2万元
C. C、100万元
D. D、82.8万元

5. [单选题]A公司有关以现金结算的股份支付的资料如下：年份公允价值支付现金20×115—20×2181620×320(1)20×0年12月21日，经股东大会批准，A公司为其50名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从20×1年1月1日起必须在该公司连续服务2年，即可自20×2年12月31日起根据股价的增长幅度^{(increasing range)}获得现金，该增值权应在20×3年12月31日之前行使完毕。A公司估计，该增值权在负债结算之前的每个资产负债表日以及结算日的公允价值和可行权后的每份增值权现金支出额如下：(2)第一年有8名管理人员离开A公司，A公司估计还将有1名管理人员离开。(3)第二年又有2名管理人员离开公司。假定有10人行使股票增值权取得了现金。(4)20×3年12月31日剩余30人全部行使了股票增值权。要求：

A. 要求：
B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

6. [多选题]A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。要求：

A. 要求：
B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

7. [多选题]A公司为一家上市公司，2010年1月1日该公司股东大会通过了对管理人员进行股权激励的方案。相关条件如下。(1)以2009年末净利润为固定基数，2010年～2012年3年的平均净利润增长率不低于24%。(2)服务年限为3年。(3)可行权日后第一年的行权数量不得超过获受股票期权总量的50%，以后各年的行权数量不得超过获受股票期权总量的20%。A公司根据期权定价模型估计该项期权在授予日的公允价值为900万元。在第一年年末，A公司估计3年内管理层总离职人数比例为10%;在第二年年末，A公司调整其估计离职率为5%;到第三年末，公司实际离职率为6%。A公司2010年、2011年和2012年的净利润增长率分别为13%、25%和34%。要求：

A. 要求：
B. 根据上述资料，不考虑其他因素，回答下列各题。

8. [单选题]下列有关股份支付会计处理的表述中，错误的是（）。

A. 对于以权益结算的股份支付应当以授予日权益工具的公允价值为基础确定相关成本费用的金额
B. 对于以现金结算的股份支付应当以资产负债表日权益工具的公允价值为基础确定相关成本费用的金额
C. 对于以权益结算的股份支付在可行权日后应将权益工具的公允价值变动调整相关成本费用并计入资本公积
D. 对于以现金结算的股份支付在可行权日后负债（应付职工薪酬）的公允价值变动计入公允价值变动损益

9. [单选题]2012年1月1日，甲公司向其12名销售人员每人授予200份股票期权：第一年年末的可行权条件为销售业绩增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为销售业绩两年平均增长16%；第三年年末的可行权条件为销售业绩三年平均增长10%。该期权在2012年1月1日的公允价值为30元。2012年12月31日，销售业绩增长了18%，同时有2名销售人员离开，企业预计将于2013年12月31日满足可行权条件。2013年又将有3名销售人员离开企业。2013年12月31日，企业销售业绩仅增长了12%，未达到可行权条件，但企业预计2014年12月31日可达到行权条件。另外，2013年实际有2名销售人员离开，预计第三年将有1名销售人员离开企业。2014年12月31日，企业销售业绩增长了12%，达到可行权条件。当年有3名销售人员离开。则2014年企业因该股份支付应该确认的职工薪酬费用为（）。

A. 2000元
B. 30000元
C. 7000元
D. 9000元

10. [多选题]2013年1月1日，A公司向其100名管理层人员每人授予100份股票期权，每份期权行权时可免费获得一股A公司普通股股票^{(common stock)}，股票面值为每股1元。第一年年末的可行权条件为公司净利润增长率达到20%；第二年年末的可行权条件为公司净利润两年平均增长率达到15%；第三年年末的可行权条件为公司净利润三年平均增长率达到10%。2013年12月31日，公司净利润增长了18%，同时有8名管理人员离开，公司预计2014年净利润将以同样速度增长，即2013年和2014年两年净利润平均增长率达到18%，因此预计2014年12月31日未离职员工将可行权。另外，预计第二年又将有8名管理人员离开公司。2014年12月31日，公司净利润仅增长10%，但公司预计2013至2015年三年净利润平均增长率可达到12%，因此，预计2015年12月31日未离职员工将可行权。另外，2014年又有10名管理人员离开，预计第三年将有12名管理人员离开公司。关于预计等待期和可行权数量，下列说法中正确的有（）。

A. 2013年12月31日预计等待期应调整为2年
B. 2013年12月31日预计可行权期权的数量为8400份
C. 2014年12月31日预计等待期应调整为3年
D. 2014年12月31日预计可行权期权的数量为7000份

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