【名词&注释】
科学管理(scientific management)、护理人员(nursing staff)、卫生部(ministry of health)、领导作风(style of leadership)、目的性(purpose)、合理安排(reasonable arrangement)、不满情绪(discontent emotion)、自由放任(allowing unrestrained freedom)、适用于(suitable for)、重要技术手段(an important technical means)
[单选题]放任型领导方式的特点是()
A. 每个人自己决定目标和行为
B. 权力不授予个人
C. 事先制定严格制度
D. 对工作事后检查,事后制定严格制度
E. 权力授予集体
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[单选题]对保健-激励理论中的保健因素,描述正确的是()
A. 保健因素又称维持因素
B. 是指与人们的满意情绪有关的因素
C. 属于工作本身方面的内容
D. 若处理不当就不能产生满意感
E. 若处理好能使人们产生满意情绪
[单选题]高层管理人员的管理幅度通常以几人较为合适()
A. 1~2人
B. 3~7人
C. 4~8人
D. 8~15人
E. 10~15人
[单选题]某医院有病床400张,按照卫生部《综合医院组织编制原则试行草案》的标准
A. C
[单选题]医院机构要分成有上下等级关系的部门层级,反映了系统特性的()。
A. 整体性
B. 相关性
C. 层次性
D. 目的性
E. 可行性
[单选题]适用于(suitable for)知识、技能比较成熟,能参与决策群体的领导作风是()。
A. 专权型
B. 民主参与型
C. 自由放任(allowing unrestrained freedom)型
D. 命令型
E. 授权型
[单选题]护士长根据护理人员的工作特长合理安排岗位以发挥护士们的最大潜能,反应了护士长的哪项领导效能()
A. 决策效能
B. 办事效能
C. 用人效能
D. 信任效能
E. 管理效能
[多选题]护理质量标准化的意义,错误的是()
A. A.标准化是实行科学管理的目的B.是实施护理活动的重要技术手段(an important technical means)C.是护理质量管理的基础工作D.是护理管理的关键E.是发现新知识、探求新事物的重要方法
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