对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。

【名词&注释】

劳动合同(labor contract)、用人单位(employing unit)、奋斗目标(struggle target)、方式方法、社会保险费(social insurance expense)、个体工商户(individual business households)、民办非企业单位(non-governmental nonprofit units)、劳动报酬(labor payment)、残疾人就业(disabled employment)、书面形式(written form)

[单选题]对同一信息不同人会有不同的理解，这是一种（）。

A. 认识伪信息
B. 传递伪信息
C. 人为伪信息
D. 差别伪信息

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[多选题]下列那些情形，劳动者可以解除劳动合同？（）

A. 劳动者提前三十日以书面形式^{(written form)}通知用人单位
B. 用人单位未及时足额支付劳动报酬^{(labor payment)}的
C. 用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的

[多选题]很多残疾人的情绪不够稳定，作为残疾人就业^{(disabled employment)}指导员，你认为下列说法有助于帮助来访者控制自己情绪的是（）。

A. A、确定自己的奋斗目标，做什么，怎么做，做到何种程度，目标要符合自己的实际B、承认情绪是人本身的一部分，适度表达自己的情绪C、通过听音乐、散步、谈话、旅游等活动主动体验积极的情绪D、学会表达情绪的方式方法

[多选题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》中属于劳动权益保护的有（）

A. 提供适当工种和岗位
B. 签订劳动合同或服务协议
C. 不得在晋职、晋级、评定职称方面歧视
D. 不得在报酬、社会保险等方面歧视
E. 不得在生活福利等方面歧视

[单选题]《残疾人就业^{(disabled employment)}条例》所指用人单位包括机关、团体、企业、事业单位和（）

A. 法院
B. 军队
C. 个体工商户
D. 民办非企业单位^{(non-governmental nonprofit units)}

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