2022高级人力资源管理师（一级）题库第二节各种薪酬激励模式的选择与设计题库高效提分每日一练(04月08日)

1. [单选题]ESO的授予一般每年进行一次。ESO的授予数量及授予条件由()薪酬委员会决定。

A. 董事长^{(chairman of the board)}
B. 监理会
C. 监事会
D. 董事会

2. [单选题]股票期权的执行方法不包括()。

A. 证券行权
B. 现金行权
C. 无现金行权
D. 无现金行权并出售

3. [单选题]内部员工股同其他股份一样同股同权同利，坚持（）的原则。

A. "一股一票"
B. "共同承担风险^{(bear risk)}"
C. "赢利共有"
D. "风险共担、利益共享"

4. [单选题]在我国员工持股的管理机构是企业（）组织。

A. 工会
B. 职工代表大会
C. 信托公司
D. 企业基金会

5. [多选题]企业薪酬系统竞争力评价方法包括（）。

A. 诊断法^{(diagnosis method)}
B. 满意度调查
C. 招聘结果调查
D. 骨干员工流失率^{(employee turnover rate)}调查
E. 分析调查法

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