【名词&注释】
人际关系(interpersonal relationship)、管理者、前提条件(precondition)、经济附加值(economic value added)、绩效衡量标准、计划工作(planning work)、市场附加值(market value added)、执行者(executor)、有助于(helpful to)、高回报(high return)
[单选题]技术技能对于()最为重要。
A. A、中层管理者
B. B、执行者(executor)
C. C、基层管理者
D. D、高层管理者
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学习资料:
[单选题]下列计划工作的前提条件中,组织可以控制的是()
A. A、价格水平
B. B、政治环境
C. C、职工情绪
D. D、组织内部政策
[单选题]效果通常被描述为()。
A. A、工作活动有助于(helpful to)帮助组织实现其目标
B. B、委任尽可能多的责任
C. C、通过自己来管理过程
D. D、通过资金情况来定义一个项目的结果
[单选题]当()作为一种绩效衡量标准使用时,员工们很快得知:可以通过用更少资本,或者通过将资本投资于高回报(high return)项目来提高他们的绩效。
A. A、市场附加值(market value added)
B. B、经济附加值
C. C、预算控制
D. D、风险分析
[单选题]管理的核心是处理()
A. 人与物的关系
B. 物与物的关系
C. 各种人际关系
D. 隶属关系
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