2022高级人力资源管理师（一级）题库薪酬管理理论知识题库冲刺密卷讲解(08.18)

1. [单选题]为员工提供在企业中发展的两条不同的路径，被称为（）。

A. 双通道阶梯
B. 管理阶梯
C. 技术阶梯
D. 双通道曲线

2. [多选题]下列属于对劳动力供给模型修正的理论包括（）。

A. 信号工资理论
B. 效率工资理论
C. 岗位竞争理论
D. 薪酬差异理论
E. 保留工资理论

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