让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。

【名词&注释】

运行机制(operation mechanism)、基本条件(basic condition)、服务中心(service center)、新陈代谢机制、竞争激励机制(competition and excitation mechanism)、国家公务员、消除矛盾、劳动部门(board of labor)、勤政廉政机制、人才流动服务

[单选题]让人去适应事，这表现为人事行政管理功能中的（）功能。

A. 组织
B. 协调
C. 计划
D. 开发

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[多选题]国家公务员制度的运行机制主要有（）。

A. 竞争激励机制
B. 考核奖惩机制
C. 勤政廉政机制
D. 新陈代谢机制

[单选题]行政协调的目标是（）

A. 分清对错观点
B. 消除矛盾
C. 异中求同
D. 回避矛盾

[单选题]岗位职务培训侧重于（）

A. 基础理论知识
B. 专业理论知识
C. 从事职务所必备的知识和能力
D. 系统知识教育

[多选题]事业单位各类岗位的基本条件有（）

A. 遵守宪法和法律
B. 具有良好的品行
C. 岗位所需的专业、能力或技能条件
D. 适应岗位要求的身体条件

[单选题]员工辞职、退职、自动离职、被辞退（解聘）后未就业的，其档案由（）保管；已就业的，其档案转至有关的组织、人事、劳动部门^{(board of labor)}保管，不具备保管条件的，转人事部门所属的人才流动服务中心保管。

A. 人才流动服务中心保管
B. 原管理单位
C. 本人

[单选题]事业单位工作人员和机关工人退职后的退职生活费按本人退职前基本工资的一定比例计发。退职时工作年限满10年不满20年的，按基本工资的（）计发。

A. 50%
B. 70%
C. 65%
D. 60%

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